|
［トピックス］
[1]標準報酬月額の特例改定の提出
新型コロナウイルス感染症の影響により休業し、休業により報酬が著しく下がった場合には、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、翌月から改定可能とする特例措置が講じられています。この特例改定のうち、2020年8月から12月までを急減月とする届書の提出期限は、2021年3月1日（月）となっています。該当する場合は期限までに提出をするようにしましょう。
■参考リンク：日本年金機構「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定の延長等のご案内」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0930.html
[2]労働保険料等の口座振替納付の申込
労働保険料等の納付は口座振替にすることができるようになっています。来年度（第1期）より口座振替とするには、2月25日(木)までに口座を開設している金融機関の窓口で手続きを行う必要があります。
■参考リンク：厚生労働省「労働保険料等の口座振替納付」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/hokenryou/index.html
［今月のアクション］
[1]昇給の準備
4月昇給の事業所については、そろそろ昇給のデータや人事評価の資料の準備、日程調整などを行っておきましょう。
[2]新入社員の受入れ準備
4月入社予定の新入社員の受入れ準備を進めましょう。入社前研修や入社後のスケジュールを決定するとともに、寮や社宅の手配、制服などの準備も必要になってきます。
